公司新闻
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公司召开2017年首次青年员工座谈会
时间:
2017-05-23 10:53
5月22日上午9点30分，公司在利雅得会议室召开了智慧工业2017年度首次青年员工座谈会，公司总经理张燎总和财务总监夏倩总出席了会议，就公司战略、科技创新、人才培养、业财融合、工作方式等方面与参会员工做了深入友好的交流。
- 公司战略
- 科技创新
- 人才培养
针对人才培养，公司核心管理团队从员工培训、员工收入、员工晋级、工作环境等方面给员工提供了必要保障，其中人力资源制度明确了业务、管理、技术这三个晋升通道。公司同时也对员工提出“以德为先”的要求，提供各类培训平台，让员工学到真正有用的能力和知识，提升员工素质，打造更好满足公司要求与员工自身要求的国际化复合型人才。燎总再次强调：“希望大家把心思放在工作上，把时间放在学习上。”
- 业财融合
燎总会上表示我司已在自行研发业财融合平台，提出通过公司新智汇沙龙、三人行、新智汇讲坛这三个培训平台持续展开业财融合的主题培训，加深财务部门与业务部门的沟通与融合。财务总监夏总则表示，业财融合要求财务团队从财务专家的角度做好财务分析，将财务信息经过深入和高质量的加工，演变成业务部门能够理解的语言，供业务团队、管理层、股东、政府部门作为决策和参考的依据。同时职能部门要自我定位为价值创造部门，至少是价值创造部门的支持部门，深度介入经营管理的各个价值链，从思维理念和技术储备上真正做到大数据时代的业财融合。
- 工作方式
燎总在会上针对“外汇风险规避”、“应急付款特事特办”、“跨部门沟通”、“业主逾期付款的违约责任”、“海外法务需求”等员工关心的问题上进行了解与沟通，强调：“职能部门要更好的定位自己，要服务好业务部门，急业务之所急，但同时要做好管理和监督的职能，将两者做好平衡。”夏总也表示：“职能部门面对业务部门的各种诉求和建议，在接到有效投诉后要积极应对，更好更快地解决好业务部门的建议，同时做好自己的工作安排和工作交接，管理好工作时间。”燎总在会上对员工关注的如“工作居住证制度”、“卫生间改造”、“女生活动”、“体验式培训”、“出差政策”、“海外考勤”等问题作了详细了解与具体安排。
在该青年座谈会上，团支部书记杨怡宣读了进出口公司《关于表彰2016年度青年文明号、青年岗位能手、优秀共青团干部、优秀共青团员的决定》，我司研发中心荣获中建材集团进出口公司青年文明号称号、黄豪荣获青年岗位能手称号、崔星荣获优秀共青团员称号。
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